Terceirização é a denominação dada a um processo que transfere a terceiros a execução de atividades-meio, possibilitando ao contratante concentrar seus esforços nas atividades-fim, ou seja, atividades relacionadas ao objetivo principal da empresa, com o fim de obter maior competitividade econômica, melhor qualidade e eficiência nos serviços essenciais da empresa.
Através do repasse das atividades-meio para que terceiros as executem, as empresas conseguem dedicar-se com empenho e concentração ao desenvolvimento de suas atividades-fim.
Algumas vantagens que as empresas podem ter ao terceirizar suas atividades-meio:
• Redução de Custos
• Preços Compatíveis (Custo-Benefício);
• Inovações Tecnológicas do Setor;
• Orientações técnicas por especialistas em cada ramo de atividade;
• Cobertura de faltas, férias, auxílio doença sem qualquer custo adicional;
• Ausência de processo trabalhista;
• Controle de qualidade mais eficaz sobre os serviços;
• Estrutura administrativa simplificada, uma vez que não terá de realizar registros/demissões, pagamentos de salários, FGTS, INSS dos empregados etc.
• Mais participação dos dirigentes nas atividades-fim da empresa.
• Concentração dos talentos no negócio principal da empresa.
• Maior facilidade na gestão do pessoal e das tarefas.
• Possibilidade de rescisão do contrato conforme as condições preestabelecidas.
• Controle da atividade terceirizada por conta da própria empresa contratada.
• Menores despesas com aquisição e manutenção de máquinas, aparelhos e uniformes fornecidos pela empresa contratada.
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